员工信息

记录员工各项基本信息、合同信息、身份信息等。

员工工资管理

依据员工合同、考勤、投诉、奖惩记录、绩效、订单提成等各个因素自动计算工资,打印工资条,极大的提高了人力资源的工作效率。

资产消耗品

记录、管理公司的固定资产、消耗品的库存、使用情况,帮助管理人员对固定资产消耗品的查询、调整、采购、回收等工作。